在公司被打，这种情况法律怎么说？

公司被打应报警，公司限制报警违法。依据《治安管理处罚法》，殴打他人属违法行为，应由警察处理。如不及时报警，可能导致施暴者行为升级，造成更严重后果，公司也可能因未履行法定义务而担责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被打处理方式：1.轻伤以上，立即报警，并寻求医疗救助，保留证据，交公安处理。2.轻伤以下，先与公司沟通，要求按公司规定处理施暴者，如警告、停职等。3.无论伤害程度，均可咨询专业律师，了解自身权益，准备可能的法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为报警或依公司规定处理。若构成轻伤以上，直接报警交公安；轻伤以下，公司可按违纪解除。选择处理方式时，需考虑伤害程度及公司规定，确保合法合规。