劳动法规定一周只工作一天就没有双倍休息吗？
三门法律咨询
2025-06-08
一周只工作一天无双倍休息，但需确保周工作时间合法。依据《劳动法》，每周工作时间有限制，超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至触犯法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查阅劳动合同或咨询公司人事。如合同未明确，可依据《劳动法》与雇主协商，确保休息时间合法且合理。选择处理方式时，应考虑个人权益与公司规定间的平衡。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一周工作一天无双倍休息。操作建议：1.查阅劳动合同，确认休息日安排；2.若合同未明确，与雇主沟通，依据《劳动法》争取合法权益；3.如遇争议，可寻求劳动仲裁委员会帮助，确保工作时间合法。
上一篇：超交养老保险金能退吗
下一篇：暂无 了