公司法人失业后，一般不符合领取失业金的条件。分析说明：失业金是面向符合特定条件的失业人员的一种社会保障福利。通常，领取失业金要求失业者已参加失业保险并缴费满一定期限，且非因本人意愿中断就业。作为公司法人.

被拼多多商家消息轰炸，可投诉解决。依据《消费者权益保护法》，您有权向12315或工商部门投诉，维护自身权益。若不及时处理，可能会影响日常生活和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

老师打学生淤青违法，需承担侵权责任。依据《中华人民共和国教育法》等，老师不得体罚学生，否则将受处罚。严重情况可能导致孩子心理创伤，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

偷电动车自首，案值1500元，结案后很可能需服刑。依据《刑法》，盗窃达立案标准，应判三年以下有期徒刑。不及时处理，将面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

s4椎体骨折可能算作工伤十级伤残，需鉴定。依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定确定伤残等级，十级为最轻等级。未及时鉴定可能影响工伤赔偿及后续治疗权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

单位要求退钱需视具体情况，若合同有约定则可能合理。《教师法》规定，判缓刑可能丧失教师资格并开除公职，若合同中有相关条款，单位要求退钱有法律依据。不及时处理可能导致法律纠纷和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您的单位仍可以协助申请工伤，但已超过单位申请时限。根据《工伤保险条例》，单位应在30日内申请，若单位未申请，则您或直系亲属、工会组织可在一年内申请。不及时申请可能影响您的工伤权益，如医疗费报销、工伤赔偿等。.

劳动仲裁撤诉后可再申请，需符合受理条件。《劳动争议调解仲裁法》规定，撤诉后申请仲裁时效重新计算。未及时申请可能导致权益无法保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

责任归属需视停车情况而定。依据《道路交通事故处理程序规定》，若汽车合法停车，则您全责；若汽车违章且未设警示，则汽车承担20%责任。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

不想考驾照可退费，退费标准由驾校定。依据《合同法》，退费需扣除建档费、体检费等，具体以驾校为准。不及时处理，可能面临费用无法退回或产生额外违约金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

能报警，但需明确非法侵害行为。根据《刑法》相关规定，若非在强迫情形下发生，则不属于权利受到非法侵害。你已人流，若未报警，可能面临证据不足等难题。性侵是严重违法行为，会给你造成巨大伤害，不及时处理他会继续.

私企并非必须给实习生发工资，但需遵守相关法律规定。根据劳动法，实习生与用人单位的关系可能不被视为劳动关系，而是实习关系，其待遇由双方协议确定。若实习生从事的是与正式员工相同或类似的工作，却未获得相应报酬.

你报警后，警方会根据《刑事诉讼法》的相关规定展开调查。根据《刑事诉讼法》第一百一十条，警方有义务接受你的报案，并进行初步调查以确认是否存在犯罪事实。如果确认有犯罪事实，他们会立案侦查，收集证据，追踪犯罪.

辞职扣工资47元不合理。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司违规扣工资，可能面临法律诉讼和赔偿，严重影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

自费购买社保后，遗属补贴的领取需视具体情况而定。分析：遗属补贴通常是针对已故参保人员的家属提供的一种经济补助。自费购买社保意味着您已承担了个人应缴纳的社保费用，但这并不直接决定遗属补贴的领取资格。领取遗.

劳务合同在特定情形下可视为与劳动合同相同，但需具体分析。依据《劳动合同法》等，若劳务合同实质满足劳动关系特征，如主体、隶属关系等，可能被视为劳动合同。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受劳动法保.

单位解雇外包清洁工，若符合补偿情形，应支付补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

不算拒不执行，需看法院判决后是否履行。依据《刑法》，判决后拒绝履行且情节严重才构成拒不执行判决、裁定罪。未及时处理可能导致刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.