是灵活就业女性，还需交多久？

您作为灵活就业女性，还需继续缴纳社保至满足退休年龄及年限要求。分析：根据我国社保政策，女性退休年龄通常为55岁（部分地区或职业可能有所不同），且需累计缴纳社保满15年方可享受养老保险待遇。您出生于1973年，目前尚未达到退休年龄，且已缴纳社保5年，因此还需继续缴纳至少10年社保，以满足累计缴纳年限的要求。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或中断，应及时向社保部门反映并处理，以免影响未来养老金的领取。若问题严重，如涉及社保欺诈等，应寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.核实缴纳记录：向当地社保部门提供个人身份证明及社保账号信息，申请查询并核实个人社保缴纳记录。2.继续缴纳社保：根据个人经济状况及社保政策要求，按时足额缴纳社保费用，确保累计缴纳年限达到政策要求。3.申请劳动仲裁或诉讼：如遇社保缴纳争议，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满的，可依法向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据材料支持个人主张，并积极配合仲裁机构或法院的调查与审理工作。请注意，在操作过程中应严格遵守相关法律法规及政策要求，确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳问题主要有以下几种方式：一是向社保部门咨询并核实个人缴纳记录；二是根据社保政策规定，继续按时缴纳社保费用；三是如遇到缴纳困难或争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择不同处理方式时，应综合考虑个人实际情况、政策要求及法律后果。对于一般性问题，建议首先向社保部门咨询；对于争议较大的问题，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。