离职时押金不退的情况有哪些？
三门法律咨询
2025-06-08
离职时押金应退，单位拒退违法。依据《劳动合同法》，单位不得收取押金，拒退可投诉至劳动局，责令退还并罚款。不及时处理可能影响劳动者权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职押金不退，常见处理为要求退还、投诉劳动局。选择方式需视单位态度而定，若单位配合则直接要求退还，若拒绝则投诉劳动局以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职押金不退，应维权。操作如下：首先与单位沟通要求退还押金；若单位拒绝，收集证据如收据、合同等；然后向劳动局投诉，提交证据；等待劳动局处理，责令单位退还并可能罚款。
下一篇：暂无 了