我是企业员工，休病假扣工资吗?

休病假会扣工资，但有病假工资。依据《劳动法》等相关规定，病假期间企业需支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。不及时支付，可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
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休病假扣工资需处理。操作如下：1. 与企业沟通，了解病假工资政策；2. 确认工资发放不符规定时，收集证据，如工资条、病假证明；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，要求按规定支付病假工资。
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处理休病假扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与企业协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。