退休老人去世当月工资如何结算？

退休老人去世当月工资一般按实际工作日结算。分析说明：从法律角度来看，退休老人的工资是其劳动权益的延续，虽然已退休，但仍享有按月领取养老金或退休工资的权利。当其去世后，当月工资应当按照其实际工作日进行结算，即从其上月的工资结算日到去世日的天数，按比例计算应发工资。这通常依据相关的劳动法规定及单位内部管理制度执行。提醒：若单位拒绝支付或无故克扣，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商处理：与单位人力资源部门联系，说明情况，提出按实际工作日结算工资的请求，并提供去世证明等相关材料。单位审核后，一般会在规定时间内结算工资。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如工资条、去世证明、协商记录等。仲裁委员会将依法进行裁决。3.提起诉讼：如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序，最终由法院作出判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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常见处理方式：从法律角度，处理退休老人去世当月工资问题的方式主要有两种：一是与单位协商，按照实际工作日结算工资；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方的权利和义务；若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益，注意保留好相关证据材料。