签了劳务合同自离有工资。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣。若用人单位拒付,可投诉至劳动监察大队或提起劳动仲裁,否则可能面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务合同自离发工资问题,常见方式为协商、投诉劳动监察大队或劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商;若协商无果,则向劳动监察大队投诉;仍不满意,可提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同自离有处理方式:1. 尝试与雇主沟通,要求支付应得工资。2. 若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,并提供相关证据。3. 对投诉结果不满,可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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