何时可以退休？针对事业单位的专业技术人员

事业单位专业技术人员退休时间依据法律规定和单位规定确定。分析：事业单位专业技术人员的退休年龄通常遵循国家法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但具体退休时间还可能受到单位内部规定、个人工作年限、养老保险缴纳情况等多种因素的影响。因此，在确定退休时间时，需综合考虑法律规定和单位规定。提醒：如出现单位无故拖延退休时间或拒绝办理退休手续等现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，事业单位专业技术人员退休问题的常见处理方式包括：查阅相关法律法规、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先查阅相关法律法规，了解自身权益；若单位内部能解决，则优先咨询人事部门；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身合法权益。
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具体操作：1.若符合法定退休年龄且单位无特殊规定，可直接向单位人事部门提出退休申请，并办理相关手续。2.若单位内部规定与法律规定存在冲突，或单位无故拖延退休时间，可首先与单位协商解决，必要时可录音或录像作为证据。3.协商无果时，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休申请记录等。4.若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。