试用期离职需提前3天。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能影响工作交接，造成不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需提前3天。操作如下：1. 与直接上级或HR沟通离职意向；2. 书面提交离职申请，注明离职日期及原因；3. 按要求完成工作交接；4. 保留离职申请及交接记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见处理方式是提前书面通知。应选择与用人单位沟通后，以书面形式正式提交离职申请，并保留好相关证据，以确保自身权益。
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