离职后店经理不归还健康证怎么办？

首先，店经理不归还健康证是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需归还劳动者相关证件。若不归还，你可向就业局反映，要求归还。健康证办理需携带身份证至医院查体中心办理，不及时处理可能影响你就业。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作地点等，并在劳动关系解除时归还相关证件。店经理不归还健康证，违反了此法规，若不及时处理，可能导致你无法及时在新单位入职，造成就业困扰。
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常见的处理方式有：与店经理协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。首先尝试与店经理友好协商，若无果则向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。若问题依旧无法解决，建议寻求专业律师的法律援助，以确保权益得到保护。
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处理健康证不归还问题，具体操作如下：1.与店经理直接沟通，明确要求归还健康证，这是最直接且和谐的解决方式。2.若沟通无果，向当地劳动监察大队提交投诉，附上相关证据，如劳动合同、离职证明等，请求介入处理。3.若情况复杂或紧急，可考虑直接咨询律师，通过法律途径要求归还，并可能涉及赔偿事宜。