您可以向公司提出补缴几年前社保的要求。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保费，非法定事由不得缓减免。若单位未履行此义务，您有权要求补缴。不及时补缴可能影响您的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司补缴社保。具体操作：1.与公司协商，明确补缴意愿及期限；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，申请调解；3.调解不成，准备相关证据，提起劳动仲裁；4.仲裁裁决后，单位仍不补缴，可申请法院强制执行。每一步都需保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过协商、调解、仲裁等方式要求公司补缴社保。选择方式时，建议先与单位友好协商；协商不成，可向劳动部门申请调解；若仍无法解决，可提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
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