深户九几年社保未交,可咨询社保局补缴规定。分析:根据我国社保法规定,用人单位应为员工缴纳社保。对于深户九几年未交的社保,若因单位原因未缴,可要求单位补缴。若因个人原因,则需了解当地社保局关于补缴的政策,看是否允许个人补缴及补缴的条件、年限、费用等。提醒:若社保断缴时间较长,且影响到个人退休、医疗等权益,表明问题已较严重,应及时咨询专业人士并办理补缴手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理深户九几年社保未交的问题,主要有两种方式:一是与用人单位协商补缴;二是向社保局咨询个人补缴政策。选择方式时,若明确是单位原因导致的未缴,应首选与单位协商补缴;若单位已不存在或因个人原因未缴,则应向社保局了解个人补缴政策,并准备相关材料进行补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 若为单位原因未缴,首先应收集与单位存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、工资单等,然后与单位人事或财务部门协商补缴事宜,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。2. 若为个人原因需补缴,应先向当地社保局咨询补缴政策,了解补缴的条件、年限、费用等。准备好身份证、户口本、社保卡等相关材料,按照社保局的要求办理补缴手续。3. 在补缴过程中,务必保留好所有与补缴相关的凭证和单据,以备后续查询或处理可能出现的问题。同时,注意关注社保局发布的最新政策和通知,确保补缴手续符合最新规定。
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