如果工作受到惊吓而辞职，公司需要赔偿吗？
三门法律咨询
2025-04-27
若工作受惊吓辞职且公司有过错，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司若未提供劳动保护或条件等，劳动者辞职可索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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