我和学校一起来实习，该如何处理？

可先与学校沟通说明情况，若无果再考虑法律途径。分析：实习期间，学生的行动自由虽受学校一定管理，但不应被无理限制。根据教育法及相关规定，学生有权参与实习并有权在合理范围内选择实习单位及地点。学校若无正当理由限制学生离开，可能构成对学生权利的侵犯。提醒：若学校持续无理限制，影响你的正常实习及生活，问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或律师的帮助。
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具体操作：1.沟通协商：与学校负责实习的老师或管理层面对面沟通，表达希望离开的合理理由，如实习单位有更好的学习机会等，并寻求双方都能接受的解决方案。2.申请调解：若学校拒绝沟通或协商无果，可向学校上级管理部门或当地教育主管部门提交书面申请，请求介入调解，说明具体情况及请求。3.提起诉讼：作为最后手段，若调解无效，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校停止侵权行为，恢复你的行动自由。但需注意，诉讼过程可能复杂且耗时，应做好充分准备。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有沟通协商、申请调解、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与学校管理层进行沟通协商，明确表达个人需求及理由；若协商无果，可向学校上级管理部门或教育主管部门申请调解；若调解仍无法解决，可考虑通过法律途径提起诉讼，但应权衡利弊，考虑诉讼成本及影响。