可以拒绝公司安排的工作地点调动。依据《劳动合同法》,调动工作地点属改变劳动合同,劳动者有权拒绝。若公司强制调动且未达成一致,可能面临劳动纠纷及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝调动。具体操作:1. 明确拒绝调动,与公司书面沟通;2. 若公司坚持,要求提供合理解释及补偿方案;3. 协商不成,可申请劳动仲裁或寻求法律援助,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对工作地点调动,劳动者可选择接受、拒绝或协商。拒绝时,应明确表达意愿并与公司沟通;协商时,可寻求双方都能接受的解决方案,如调整工作岗位或提供补偿。
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